最近在網路上看很多鄉民都很推薦清水 金鑽鑄造平底鍋24CM

看了好心動,不過我再買任何東西之前一定會做好功課,

於是開始上網查了許多清水 金鑽鑄造平底鍋24CM 文章、開箱、評價、心得分享等資訊後,

整體來說CP值蠻高的,很值得列入口袋名單,

而且在網路上買也很方便,現在購物網服務也做得還不錯,

就不必特地跑去外面找,整體來說真的物超所值呢!!

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商品訊息功能

商品訊息描述

 

 

清水 金鑽鑄造平底鍋24CM
 

 

 


 

特殊峰谷紋路構造，可減少食材與油的接觸
 

增加塗層耐用度，少油多健康
 

五重構造-防鏽、耐熱、耐腐蝕、導熱性佳
 

可立式專利設計鍋蓋頭 ，烹調時可放置鍋鏟
 

鑄造一體成型的鍋身，不僅更堅固耐用
 

鍋面無鉚釘構造設計，不易卡油垢好清洗
 

乾淨、衛生、省能源，烹調更順手讓您更安心！
 


 

◆鍋具使用後，請利用鍋子餘溫，立即清洗，方便又快速
 

◆清水鍋具導熱快、又平均，只需要使用中小火烹調即可，更省瓦斯
 

◆烹煮時，請勿讓鍋子空燒或大火燒灼，以免造成焦黃或變黑等毀損之情況發生
 


 

★本產品適用於瓦斯爐★
 

★榮獲多國專利 T.W專利字號M378713★
 











商品訊息特點
 

  • ◎◆特殊峰谷紋路構造，堅固耐用
  • ◎◆專利可立式鍋蓋可放置鍋鏟
  • ◎◆材質導熱均勻且快速

    ◆省能源，油煙少多健康經典

    ◆美味佳餚輕鬆上桌

 


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精選>

下面附上一則新聞讓大家了解時事

 

 

工商時報【黃全興】

國立虎尾科技大學前身為「雲林工專」創校即著重於機電工程領域，動手實做的教學精神已深植校園教學風氣之中，而「重視實作能力培養，展現務實致用核心價值」正是虎尾科大推動的教育理念。近年來亦積極推動自造教育，引入多元領域的專家資源，打造跨領域團隊，更主動向下扎根，落實與各級學校（K12+4）、在地企業、政府及產學研單位之連結。

在105年，國立虎尾科技大學正式成獨家立「中部創新自造教育基地」作為推展各級學校自造教育及串接民間、企業自造資源之總窗口，並且對內帶動大學、高中職及國中小階段創意自造與創新教育的課程、教學、教材與師資之發展。亦積極辦理種子師資研習營、成長社群等活動，並開發創新自造教材或教具。而對外則與民間資源串聯，連結其他學校或民間基地資源，並善盡推廣鼓勵社會大眾動手實做學習基地之功效。

虎尾科大「中部創新自造教育基地」擁有廣達320坪的「跨領域微創特區」，場域空間分為「試量產加工區」、「VR體驗區」、「木工工作區」、「金工工作區」、「創意夢工場」、「創意發想區」以及「輕食樂活區」等七大動手做實作區，充分地提供不分科系的跨領域自學社群來運用各類工具進行創意實踐，並藉由創新、創意與創作的交流空間培養具備創新研發實力與解決問題能力，以達到開放式創新的跨領域學習，及作為技職教育扎根之務實能力的學習場域。

其中，「試量產加工區」包含PCB電路板設計區與共通設備及系統測量區，以及包含自行設計機械結構並應用3D列印輸出、傳統加工與數位加減法加工等手作類的機台，以進行實際測試可行性，並提供全工作區輔助性質的設備與嵌入式電路板模擬控制，以強化各區輔助加工創意產品製作的完整性；「VR體驗區」配載HTC VIVE與足以負荷其效能之硬體設備，其可利用電腦模擬三維虛擬世界，讓使用者身歷其境，並即時觀察三維空間內的事物；「金工工作區」設置可協助金屬鑄造、熔金、拋光、輾金與金屬拉線等多項功能之相關設備，並連結衛星工廠材料系開放金屬材料創作體驗工作坊，亦提供使用者金工工作桌與初學手作工具；「創意夢工場」設置500w雷射混和切割機、高解析度的雷射雕刻機、平面裁紙機等設備，可提供全校師生與校外老師完善的自造環境以及產品原型打樣之技術支援。

11月21日（周一）至26日（周六）適逢國立虎尾科技大學105學年度校慶新款，中部創新自造教育基地也將舉辦一系列的自造主題活動，活動內容包含「手健日誌-Arklab自造歷程分享」、「Blender 3D教學」、「自學與共學」與「胖地-Fablab自學分享 」等達人講座，以及「橫式穿洞與香氛瓶」與「花草茶製作與品茗」之 DIY教學與MAKER成果展示，FB搜尋「NFU.築夢者.Dream.maker」。
 

工商時報【魏喬怡╱台北報導】

壽險公司積極進攻企業年金市場，鼓勵老闆及員工一起努力存退休金。壽險業指出，老闆替員工提早規劃退休金來源，除了留才，也可減少未來國家財政負擔；對員工來說，自己早期規劃，勝過期盼養兒防老。

對企業年金極為積極的台灣人壽董事長凌寳寶，近日即在一場企業留才論壇中表示，西元前200年漢朝太監就會為自己準備養老金，透過每個月從薪酬中扣一點錢交給國家管理，出宮後可以住到寺廟，包辦供餐、就醫甚至送終。

凌寳寶隨即進行現場調查：「大家都知道太監沒小孩，而各位有小孩的人，敢確定自己的小孩未來一定會奉養你的請舉手。」結果全場一、二百位聽眾，沒有一個人舉手。

凌寳寶即直言：「這就是很殘酷又實際的現實，你跟太監有什麼兩樣？」他強調，若沒有預存退休金，退休時的生活比古早時期的太監還不如，藉以提醒民眾必須重視退休資金規劃的重要性。

凌寳寶指出，勞動部資料顯示，我國人口結構不僅面臨高達人齡化問題，今年起15至64歲工作年齡人口將以每年18萬人次速度減少，同時每年外流約2萬名白領技術人才，造成專業人才流出及基層勞動力缺乏，未來台灣將沒有足夠年輕人工作來養老年人，雇主若能打造友善工作環境延攬及留住專業人才，也算善盡社會責任，為台灣解決問題。

凌寳寶進一步表示，目前有近4成的國人退休後老年給付月領不到2萬元，其實，企業可用團體年金險來加強員工的退休保障。

以「台灣人壽超福企利率變動型團體年金保險」為例，假設30歲男性月收入5萬元，退休後希望所得替代率達8成，也就是每月約有4萬元，無論企業或個人提撥，每月累計約16,000元保費，65歲退休後，每月可領40,165元，就可達成目標。

凌寳寶表示，國內企業為員工投保團體保險已行之有年，但過去團體保險屬於生活保障，無法因應員工的退休需求，今年開始出現留才新選擇「團體年金險」，對企業、員工來說都可雙贏。

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